大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于历史中的隋朝选官的问题,于是小编就整理了3个相关介绍历史中的隋朝选官的解答,让我们一起看看吧。
隋唐时期选官制度的变化?
从察举制变为了科举制,隋唐时期在官吏选拔上的最大贡献是创建了科举制。
科举制与察举制最大的区别,在于察举制是由他人推荐,考试为辅;而科举制为自我推荐,以考试定取舍。
科举制度在唐代起了重要作用。他改变了前代选官制度中权力下移之弊,适应了加强中央集权的需要,把官吏的选拔权彻底收归朝廷。还扩展了统治集团的社会基础,打破了官僚世家倚仗门荫资历对政权的垄断,为中小地主乃至平民开辟了入仕途径,形成了由下层社会到上流社会的政治通道。
先秦至隋唐的选官制度及其选官标准,选官途径?
商周时期,***用“世卿世禄制”(世官制)。战国时期,逐渐实行客卿制,将相往往由国君从平民中提拔任命;中下级官吏则通过“养士"和"军功”培养。汉代—察举制,包括察举、皇帝征召、公府与州郡辟除、大臣举荐、考试等内容。其中察举和征辟是两汉选官最主要的途径。魏晋南北朝时期---九品中正制;隋唐至明清是科举制
先秦 世官制(贵族制) 继承 血缘
西汉 察举制 推荐 孝廉
魏晋南北朝 九品中正制 中正官品评 门第
隋唐以来 科举制 考试 才学成绩
隋唐时期的选官制度是?
隋唐时期选官的制度是科举制,之前的魏晋南北朝是九品中正制。
1、科举制度的施行是新兴庶族地主阶级的产物,提高庶族地主的地位,加快了国家的发展和进步。
2、加强了中央集权,巩固国家统一。
3、打击门阀氏族的势力,将选拔人才的权利收归中央,顺应了历史趋势。
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