大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于隋朝到清朝的历史人物制度的问题，于是小编就整理了2个相关介绍隋朝到清朝的历史人物制度的解答，让我们一起看看吧。
任官制度有哪几种？
世卿世禄制，“卿”：是古代的高级官吏，“禄”是古代官员的俸禄，世卿世禄制即指的是西周初期的周王室和各个诸侯国的卿大夫等官吏可以父死传子，世袭此职，世代享有该职俸禄。
察举制度，是流行于汉代的一种人才选拔制度。秦朝建立后，商周时期的官员世袭制彻底废除，但是秦朝还未建立系统的人才选拔制度便被汉朝取代。汉代时，建立了察举制，察举，即由诸侯王、公卿、郡守等推荐人才给朝廷，作为官员的来源。
九品中正制，是魏晋南北朝时期的一种选拔人才官员的制度，最早由曹魏政权所创。曹操为了加强***对人才的选拔控制力，***取了下派官员到各处评定选拔人才的方法。后来曹丕为拉拢士族，将这种办法定为制度，即九品中正制。
科举制，自隋朝到清朝1300多年间实行的一种选官制度，科举制是我们大家都熟悉的一种选拔人才制度。隋文帝建立隋朝后，鉴于以上的种种选拔制度都有弊端，同时，也为了加强中央集权，把选官的权力收回中央手中，首开科举制，可惜的是科举制还没建立完善机制，隋朝就灭亡了。
官制是***机构的一个重要组织制度。
中国的官制，由来已久。大约自原始社会进入奴隶社会，出现了阶级，形成了国家，建立了***，逐渐构成了一套职官制度。
在中国的奴隶社会，已有一套维护奴隶主专政的职官制度，即《周礼》所谓“体国经野，设官分职”。到了封建社会，尤其是秦统一后的各代，逐渐形成完备的封建职官制度。
由封建社会进入半殖民地半封建社会，也有一套适应当时政治形势、阶级关系、经济情况的职官制度。
古代科举考试的顺序？
古代科举考试其实主要是三场。
第一场是乡试，就是以省为单位考试，考取功名的人成为举人，第一名为解元，第二三名没有固定称号。
第二场为会试，考试地点为京师，后来一般在贡院，只有通过乡试的人，也就是获得举人称号的人才有资格参加，头名为会员，第二第三名没有固定称号。
最后一场为殿试，考试地点一般在皇宫内，第二场榜上有名的人才有资格参加。严格来说第三次，也就是殿试没有落榜生，只不过将第二轮通过的人重新排名。所有参加殿试的人都是进士。考试成绩出来后，他们会被写在三张榜单上，第一张榜单上只有三人，头名为状元，第二名为榜眼，第三名为探花，这三人合称一甲；第二张榜单百来人左右，称为二甲，其中二甲第一名，也就是所有考生中第四名成为传胪；最后一张榜单就是剩下的三甲了。
到了后期，尤其是明朝有了内阁以后，所有内阁成员基本都是二甲十多名之前的。二甲二十来名以后的没有希望了。因此二甲十多名之前的人又被称为“储相”。
1、县州级考试，这级考试叫"童试"，中者称为秀才；
2、省级考试，这级考试也叫"乡试"，中者称举人；
3、国家级考试，这级考试叫"会试"，中者称贡士；
4、经皇上亲监考，这级考试叫"殿试"，中者为进士，前三名为鼎贾三元，考中第一名者称"状元"，第二名称"探花"，第三名称"榜眼"，其他进士称"进士出身"或"同进士出身"。
古代科举考试一年有两次，称为“春闱”和“秋闱”。 乡试由取得“生员”资格的人参加，是在各省省城举行的考试，每三年一次。因多在秋季举行，
到此，以上就是小编对于隋朝到清朝的历史人物制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于隋朝到清朝的历史人物制度的2点解答对大家有用。
