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隋唐科举制度在当时有什么积极作用?
在此以前,国家选举人才的方式主要的推举孝廉,就是地方官向中央推举表现好的人才。
其实那些人大都出自名门,这样就造成一个结果,人才的选举被士族垄断了。从三国时期开始,实施九品中正制,这样只要祖上是官,他的子孙都是官。到了隋唐时期,人才的选举改为科举制度,简单的说,就是通过考试,选取优秀的人才。这样,平民都有机会参加考试,只要你有本事,就有机会考中,就有可能被国家录用。正因为如此,唐朝才有了盛世!隋唐科举的对现代影响?
政治方面的积极影响。科举制度的实施,代替了察举制和九品中正制,把选拔官员的权力集中到中央,加强了中央集权;科举制度的考试内容统一,即儒家思想,对思想的统一和宣传忠君爱国思想具有巨大的促进作用,有利于政权的稳定;科举制度相比于九品中正制更加公平,为广大庶族地主和平民子弟提供了做官的通道,扩大了统治基础,有利于***的稳定;表面公平的科举制度,淡化了背后的阶级压迫,调和了阶级矛盾。
文化教育方面的积极影响。科举制度考试内容,即是广大青年要学习的内容。为了当官,很多人开始努力学习文化知识,而不是拉关系交朋友,国民的总体文化素质得以提升。
隋唐时期开创的科举制度,无论在当时还是对后世的影响都是有进步的意义的。
它不但是对固有的世袭制度的补充,拓宽了国家选贤任能的渠道,也形成了比较成熟的考试制度,有了可操作性的评价标准,在选拔任用人才时客观性得到提升,同时也让更多没有显赫背景的阶层得以有向上阶层流动的机会和可能。
自隋唐以降的朝代,在选拔任用人才上,基本上都是在沿用科举制度。也大多发挥了积极作用,当然,任何事物都有其两面性,科举制度也在一定程度上固化了读书人的思维。造成了一定的负面影响。
乾隆科举的意义?
乾隆的科举意义是改变当时用人制度。在乾隆未登位前,乾隆还是非常认可雍正的科举制度的,打破以前那种以旧制度,通过科举来选择有才人士来为朝庭效力,打破朝庭那种拉山头,小圈子这种问题。通过科举选出的人才才能一心一意为朝庭办事。
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