大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于唐朝历史***的很多的问题，于是小编就整理了2个相关介绍唐朝历史***的很多的解答，让我们一起看看吧。
915年，唐朝发生了什么变化？
历史纪事魏博军乱，晋乘机取之
乾化五年（915）三月，梁末帝乘天雄军节度使杨师厚卒，魏博无帅之际，欲行分而治之之策，以防后继藩镇依仗骄兵悍将如"银枪效节都"而难以制驭。
唐朝915年已经灭国，唐朝灭与907年。
公元915年，中国境内第一个***王朝正式形成！怎么回事呢？这个王朝就是喀喇汗国！788年，为使本族名称具有“回旋轻捷如鹘”的含义，回纥首领奏请唐朝改“回纥”为“回鹘”，获得准许。840年，回鹘汗国被黠戛斯所灭，回鹘分为数部西迁，最终在七河地区（曾归唐朝、清朝管辖，今属哈萨克斯坦）建立喀喇汗国。
科举制度是***吗？
我们绝大多数的人，对隋朝的印象是，时间短，局势乱，只是南北朝结束混乱，到大唐盛世开始之前的一个过度朝代。
尤其是隋炀帝杨广，昏庸无道，可以说是中国历史上，历朝历代中，最恶劣最昏庸的皇帝，没有之一。
然而，隋朝其实与秦朝有非常多的相似之处，都是之前的一个朝代分崩离析，分裂成了诸侯乱战的格局，而后一股绝对强大的势力实现了统一，但统一的朝代，到了第二代帝王就开始落寞，于是被另一个真正强大的朝代所接替。
汉朝足够强大，接替了只传接了两代的秦朝;唐朝足够强大，接替了同样只传接了两代的隋朝。
但是，就像秦统一之后，统一度量衡、修长城一样，隋文帝杨坚，平灭宋齐梁陈，统一南北朝之后，同样有做出历史贡献的举措，那就是开创了科举选材制度。
在科举制度之前，国家的人才选拔，都是推举制，地方官员向中央集权推荐人员，例如曹操的世家，一说就是举孝廉，为什么说是举，因为不是综合考量产生的，而是通过别人的引荐推举而产生的，其中的***就更加直接了。
直到隋文帝开创了科举考核制度，才改变了之前，仅凭借人际关系，就可以上位，且持续几代人世袭不变的格局。
尤其是唐宋时期，科举制度为人才选拔，提供了不少真正有才学，有能力的人才。
只不过到了明清时期，科举制度中也重新出现了严重的***，考核人才的方式变成了死板教条的***。
任何事物都是应时就势而生的，科举制度亦然。黄帝尧舜世代要的是做事能臣，鲧治河无功，杀而用其子；封建王朝时期要的是治世能臣，要有思想，知时势，鉴古知来，孔明刘基即此。怎样获得这些有思想，知时势，鉴古知来的人才呢？我国封建时期用的主要思想体系是儒家思想，儒生又是文明的主要传承者，于是，既考儒学思想，又考文史哲理的科举便应运而生了。
是，也不是。
科举最大的意义是找了一个相对公平的渠道，来实现社会***的再分配。因为古代选拔人才的标准从来就不是能不能干，而是孝不孝顺（往大点放就是忠心），廉不廉洁。
科举之前的之前，分配社会***就一条路——投胎。
生在皇帝之家，不是当皇帝就是当一个封建领主，比如战国四公子；再就是天生美丽，会嫁入豪门，美女就不用说了。
秦朝商鞅给出了一个向上流动的办法——***。
商鞅的军功爵制有二个主要点；其一，"有军功者，各以率受上爵"，其二，"宗室非有军功论，不得为属籍"。简单的讲，分配社会***的标准只有一个——军功，至于靠血缘上位的贵族们，没有军功不得"属籍"，即不能获得***厚禄和爵位封邑。
但这种方法不长久，毕竟是一种“零和”规则。
于是，就出现了第二种分配方法“察举制”，标准较多，重要的标准有一条——孝廉，是孝子又很廉洁，但此种方法也有坏处，即推荐者会以很主观的眼光去推荐，比如有无亲属，师生，同乡等关系，毕竟只有认识你，才有可能推荐。
这种现象会使人抱团，形成一个利益团体，瓜分大量社会***。
察举制发展到后面就是九品中正制，九品中正制评选的标准也很简单；家世与行状。
到此，以上就是小编对于唐朝历史***的很多的问题就介绍到这了，希望介绍关于唐朝历史***的很多的2点解答对大家有用。
