大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于明朝相权的历史的问题，于是小编就整理了1个相关介绍明朝相权的历史的解答，让我们一起看看吧。
我国古代相权的演变是怎样的？
自古以来君权与相权就是一个永恒的话题，君强则臣弱，臣强则胁君，而相者，百官之首，是对皇权威胁最大的职位之一。随着封建中央集权的加剧，相权也经历了一个从总经理、到副总、部门经理和文员的变化。
战国时期具有相权的职位是相国，而相国在国家内是具有非常高的权利，他们可以参入国家政策的制定，国家日常事务的处理，有的相国还要带兵打仗。如春秋时期齐国的管仲他就是相国的典范，对外用兵，对内祭祀，他都是主要谋划人员。
此时的相国是将国家了所有的军政权利都集于一身，相当于公司的董事加总经理，是真正意义上的一人之下万人之上，不过当时的正统血脉很重要，所以相国反倒并未太威胁君权。
秦汉一统之后，相国这个职位就逐步开始退后，也有比较有名的如萧何、李斯等人，但是他们的权利被限制的很多，日常政务可以处理，按时坚决不能碰军权，一旦接触军权就是末日。
汉武帝之后皇权加重相权进一步缩减，皇帝将大事都决定于内廷，丞相就管管日常事物，不触及决策。到后来又将丞相的职权一分为三，即为司空、司马和丞相，进一步削弱丞相的职权。此时的 丞相就更加注重政务上面的时期，就如同副总经理。
隋朝设三省六部，内史省的内史令、门下省的纳言、尚书省的尚书令都相当于丞相。唐、宋以后尚书省或中书省有时设左、右丞相，相当于原来的尚书左右仆射，这些机构就让更多的人担任宰相，分弱了相权，而每一位宰相都是负债一个专门的机构，有的负债中书省、有的负债尚书省，使每位宰相的职权又相互挟制。
所以这个时候的宰相就相当与一个公司的总监，对自己所管理的事物负债，并不能干涉其它人管辖的内容。
明朝朱元璋废除宰相之后，后世又建立了内阁大学士制度，一开始这些内阁人员只是文员，后来逐渐变成了各部的长官，所以也形成了内阁大学士兼任六部长官的情况，故而说这时的内阁首辅就如同部门经理。
到这个时候相权时大时小，但是最多也就和皇上顶一下，加之处理日常的事物。明朝对相权限制最严格的是披红制度，也就是说内阁成员的所有的政策实行，都需要掌印太监盖章，这样进一步限制宰相的权利。
清朝是皇权集中度最高从朝代，清朝的内阁大学士、首辅、军机大臣、内阁总理大臣等类似的相位，其实都是皇帝的助手，只能算一个参谋的作用，而没有真正意义上的 行***，所以就相当于一个给皇帝写奏章的文员。
谢邀，一、宰相制度的起源
宰相是百官之首，是辅佐君主“治国平天下”的重臣。我国古代的宰相制度起源可追溯至殷周。宰相制度的正式确立却是在秦朝。
1、秦汉时期----宰相制度的健全
秦朝初期就设立了丞相和三公九卿制度，而宰相是整个***体制的首脑。在秦始皇执政时期设立了丞相、太尉、御大夫等同为宰相，但是丞相统领百官、协助皇帝处理政务，地位非常高，而且权力大。所以秦朝实行的是丞相制度。
西汉建国初期也是丞相制度，但是后来又设立了左右丞相制度。到了汉武帝执政时期又设立了大司马制度，后来又把御史大夫改为大司空，丞相制度并称“三公”，同为宰相。后来又设置了尚书，至此，宰相制度到了汉朝已经有了明显的改革，但是汉朝的尚书台才是相权的拥有者，是真正意义上的宰相。
曹魏时期，尚书台的办事机构被迁到了宫外，于是内朝官就变成了外朝官。尚书台成了独立于中央以外的机构。尚书台设尚书令一人、仆射一至二人，尚书、中书、门下三***官都通称宰相，至此，三省制已基本形成。魏晋南北朝时期的宰相制度由秦汉时期的独相制发展为权力制约平衡的三省制。
3、隋唐时期----宰相制度的改革
隋文帝执政时期，废除了三公府，在中央***设立了尚书、门下、内史三省。但是隋唐时期三省的权力界线划分不清，但是，隋朝的中央***对三省已有明确的分工：尚书省掌行政是行政机构;内史省掌管制令是决策机构;门下省掌管封驳是审议机构。其中尚书省是中央***的权力核心。
唐朝继承了隋朝的宰相制度。到了唐高祖时期，设立了尚书、中书、门下三省宰相机构，并且三省分工非常明确。
4、宋元时期----宰相制度开始衰落
宰相制度最早起源于春秋时期，到了战国时期，宰相的职位在各个诸侯国都建立了起来。在中国古代政治体制中，宰相制度居于核心地位，是联结政治制度各部分的中心环节。宰相沿袭的是一种制度，而丞相才是真正的官名，丞相作为官称，始于秦国，后来也被他国***用。汉初至武帝时为鼎盛期。丞相在一人之下、万人之上，无所不管，与当时的皇权基本上处于平等状态。
但就在君相“坐而论道”之时，相权的双重作用开始暴露出来：既可以辅佐皇帝、帮助皇帝处理政务，决策既要，也可能因权力过重威胁皇权，因而形成了君权与相权的矛盾。于是，相权在我国古代社会的不断发展过程中，逐渐被削弱。
相权的膨胀使皇权受到威胁，于是古代封建君主不断加强皇权，削弱相权，总结起来原因有以下几点：
中国历史上第一个封建王朝秦朝建立后，秦始皇为了加强统治，强化中央集权，设立了皇帝制度，其特征为皇权独尊、皇帝至上、皇位世袭；中央又设三公九卿制度，将丞相的权力一分为三。此时君主主宰国家政治而没有其他任何力量可以对他有所制约。皇帝制度的特点，决定了官僚体制的变化原则：维护皇权、服务于皇帝。
虽然丞相的权力被分散了，但当时丞相李斯的权力依旧很大，主要是由于封建中央集权制度刚刚产生，还处于发育阶段，皇权的绝对地位还没有太明显。
汉武帝时期频繁更换丞相，他在位54年间，先后用相13人，其中有多人被免职或处死。汉武帝还特意从身份低微的士人中破格选用人才，参与国家政治中枢的主要决策，这样就形成了由皇帝左右的亲信近臣构成的“中朝”,又称“内朝”,在宫廷之内对重要政事先做出决策。而以丞相、御史大夫为首的官僚机构被称为“外朝”。
汉武帝故意提拔布衣亲信组成“中朝”,并有中朝对国家政事先做出决策，将原属丞相的决策权分割给了中朝，“中朝”拥有决策权，“外朝”变为执行机构。由此达到了削弱相权、强化君权的作用。汉武帝用内朝官来压抑外朝官以侵夺相权，是汉代中央政治制度发展的一个突出特征。
隋唐时期的三省六部制完善了中央集权制度。三省的职责是中书省，负责决策；门下省，负责审核；尚书省，负责执行。而决策、执行，以前都是丞相的职责。唐朝将其分开，同时增加了审核部门，即门下省，进一步分化相权。将相权一分为三。三省相互牵制，相互配合，首长均为丞相。
同时，唐朝还设置政事堂，参政议政。各***官和被冠以“同中书门下平章事”头衔的官员，即可进入政事堂议事。凡进入参政堂议政的都是丞相。这些被冠以头衔的官员，由于本官品位都不高，因而进退较易，在使用上显得便利。这既有利于发挥臣下才智，又削弱了相权，加强了皇帝的权力。
宋代的封建统治者鉴于唐朝后期割据混乱局面教训，不断的削弱和分割相权，以进一步加强皇权：设参知政事，即副宰相，分割了宰相的行政大权；设枢密院，分割宰相的军权；设三司，分割宰相的财政大权。
到此，以上就是小编对于明朝相权的历史的问题就介绍到这了，希望介绍关于明朝相权的历史的1点解答对大家有用。
