唐朝的历史讲课ppt,唐朝历史教案

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于唐朝历史讲课ppt的问题,于是小编就整理了4个相关介绍唐朝的历史讲课ppt的解答,让我们一起看看吧。

  1. 怎样才能做出具有中国风的ppt模板?
  2. 自己员工被别人侮辱,领导该管吗?
  3. 你怎么看待【清平乐】高开低走?
  4. 为什么中国古代绘画相对不重视写实?

怎样才能做出具有中国风的ppt模板?

古风一指古代的风俗习惯多指质朴的生活作风古风犹存同时古风也是一种文学载体唐代以后诗人做古体诗即称古风

古风PPT有一种独特的设计风格,它的特点是将中国元素及素材融入到设计之中,传承中华文化,非常有中国特色,给人一种古韵的感觉。

唐朝的历史讲课ppt,唐朝历史教案-第1张图片-点会朝代网
(图片来源网络,侵删)

今天我们为大家带来了20套古风PPT模板,内含内容和范文,稍加修改即可使用~喜欢可以点个赞哦~

PPT模板都是源文件,文字、图片都可以编辑,内容、页面根据自己的需要增加删除。模板下载后请使用电脑PPT软件编辑,不要在手机上打开,手机上无法编辑修改

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缩略图:

中国风的PPT,一般会选择戏曲、中国红、宫廷、老物件、碎花、仙鹤、锦鲤等元素,如果元素较为艳丽,排版就当以简约为主。

配色鲜明:

唐朝的历史讲课ppt,唐朝历史教案-第3张图片-点会朝代网
(图片来源网络,侵删)

红、绿、蓝、黄、黑,这几种偏深的颜色都是国风设计的主要选择。

古风字体:

古风字体是国风PPT中较为常见鲜明的搭配,不过要注意版权问题。

质感背景:

国风PPT的背景一般会穿插像沙粒感、丝绸感的纹理,再加上光效阴影。

封面是PPT的门面,字数也较少,最好分三个信息层级,即主标题+副标题+修饰,会更好理解。

中国风的PPT在设计上有4个特点,掌握了这4点,你也可以制作出大气的中国风PPT:

1.使用中国元素

中国元素百科上的解释是指凡是被大多数中国人认同的、凝结着华夏民族传统文化精神,并体现国家尊严和民族利益的形象、符号或风俗习惯。

谢邀。

作为一个有五年经验的PPT发烧友,见过不计其数的PPT。其实PPT基本上都可以分为几大类的风格,不同风格分类的基础依据的是,行业的不同,使用场合的不同,以及个人喜好的不同。

其中,中国风的PPT受到不少人的喜爱,有些人看了中国风的PPT,其他的都不想看了。那么,我们怎么才能制作出中国风的PPT模板呢?

排版

对于PPT模板来说,最重要的应该就是排版了,想要打造中国风的PPT模板,排版的时候,就应该注意文字竖排,这样会更有中国风的感觉。

留白,也是中国风PPT排版时要注意的一点。使用留白,也就是意味着使用少量精而美的元素即可,切忌在一页上添加太多元素。

配色

中国风PPT的配色,也是非常讲究的。有一个网站,上面专门提供一些中国风设计需要的颜色,网址是

***://zhongguose***/

自己员工被别人侮辱,领导该管吗?

请看看顺丰快递员被客户侮辱时,王卫的做法后,就知道领导该不该管!

领导不仅该管,而且一定要为自己的员工讨回尊严。不论到底孰错孰对,对外作为领导就一定要维护自己的员工的尊严,说白了也是在维护你作为领导的尊严。对内,关起门来再批评和教育自己的员工。

这才是作为领导的管理哲学!



很多管理者往往是缺乏管理魅力的。

他们的管理大部分靠的是这个管理岗位给你的权势和权力,从而用这种权势和权力去控制、压制员工,从而让员工服从和追随你。

这是一种最愚蠢,和违背人性情理的一种管理模式。

我们可以看到,那些靠权势和权力控制员工的领导,往往会有人起来反抗。因为,只是迫于权力,而并非从内心真的服从你、敬佩你。这样的管理团队模式,只能是矛盾的不断产生!



说的通俗一点,也就是所谓的作为团队或者企业管理的管理者的人格魅力,领导的人格魅力还是折服团队人心最厉害的法宝!

肯定该管的了。

古时候有很多令人膜拜的侠女和壮士,现在也有不少见义勇为的英雄,他们帮助的人往往都是他们素昧平生的善良人。作为领导,是员工的带头人、员工的依靠,员工被别人侮辱,如果领导不管,难道指望别的英雄来见义勇为吗?

人善被人欺,马善被人骑,只有恶人才会去侮辱别人,善良的人是不会侮辱别人的。要是善良的人总是被别人欺负,没人管没人理,恶人肆意妄为,恶上加恶,那善良有什么用呢?如果连善良的人都不再善良,个个都恶起来,那世界是有多可怕……

现在有些企业的员工与员工之间,都存在欺凌现象,凶恶的员工会侮辱善良的员工。凶恶的员工欺负人就算了,还会恶人先告状,做领导的要是能分辨是非、惩恶扬善就不错了。可惜有些领导啊,会和凶恶的员工一起凶巴巴地欺负善良的员工的。

要是单位外面的人来欺负自己的员工,做领导的肯定要管,最好勇敢地捉他去坐牢,要是制裁不了恶人,也该阻止“战争”。如果做领导的都畏畏缩缩,连自己的员工都保不住,在外人眼里这个领导也不过如此,又或者说这个单位不团结。

所以,做领导的对待外面恶势力该凶时就凶点儿,对待自己的员工、朋友、亲人不该凶时就温柔点儿。

在回答这个问题之前,我们需要思考:什么是领导?管理***德鲁克说:“领导者的唯一定义就是其后面有追随者,没有追随者,就不会有领导者。”这句话说得很透彻,作为一个领导,你所谓的权威不是来自权力,而是来自下属心甘情愿的追随。

下属为什么愿意追随你?因为你有领导力!领导力是什么?核心就是人格魅力,大家受到感染,愿意追随左右。所以说,领导力是怎么做人的艺术,而不是怎样做事的艺术。决定你有没有领导力的关键是个人的品质和个性。

看过《亮剑》都知道,李云龙的独立团战斗力非常强悍,他的兵一个个跟嗷嗷叫的野狼似的,是李云龙的军事才能比别人高吗?非也!因为他独特的人格魅力。和尚被土匪杀了,他宁可受处分也要为和尚报仇。王有胜看守战利品,被五师的人抢了,还挨了打。李云龙知道后,公然为王有胜撑腰站台,令王有胜回抽***士兵几个嘴巴。试问,这样为下属撑腰的领导,下属能不死心塌地卖命吗?

自己的下属受到别人的侮辱,你作为领导,是袖手旁观,还是挺身而出,直接反应了你的领导力水平。人都是有感情的,愿意效力,甘为驱驰,是因为受到了领导的感染和感动。古人说得好,士为知己者死,其实是同一个道理。下属为什么愿意为领导去死?因为他觉得值得!为什么觉得值得?因为他得到了尊重和感动!

这一点,我深有体会。我在一个企业上班的时候,我的下属绝不允许别人呵斥和侮辱,很多人说我护犊子,但是,我的团队非常团结,下属对我非常尊重。有一次,因为一个报表的问题,规划部要考核我的下属,我一个电话打过去,为下属据理力争,最后考核取消。下属非常感动,虽然他嘴上不会说什么漂亮话,但是我知道,我在他心中就是脊梁骨一般的存在!

回到本题,下属被人侮辱了,作为领导,绝没有置身事外的道理!否则,谁能服你,队伍还怎么带。如果不明白怎么当领导,我建议你好好看看《亮剑》吧,会对你有启发的!

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自己得员工被别人侮辱了,当然应该管,作为兵头将尾,你不管,让其他人怎么跟着你混。而且还要做好心理疏导,让员工从被侮辱的境地走出来。

自己员工被侮辱了,一定要管,让员工感到被尊重,而且这个是树立领导形象的好时机

2016年4月17日,北京市东城区富贵园一区内,一名骑三轮送货车的快递小哥,在派送过程中与一辆黑色京B牌照小轿车发生轻微碰撞。没想到,小轿车驾驶员(中年男子)下车后不由分说,连抽快递小哥耳光,并破口大骂。在随后的相关***中,中年男子至少5次击打快递员面部,快递员已被吓得不敢吭声,而周围人几次拉开中年男子,但其有几次上前继续扇耳光,甚是猖狂。

事情出来以后,顺丰老总直接怒了,在朋友圈说:“如果我这事不追究到底!我不再配做顺丰总裁!”

顺丰公司也成立的处理小组。

这样的处理,很好的维护了快递小哥的利益。也向外界传达了保护公司员工利益的声音,这样其他人看到顺丰快递小哥也不敢随便欺负。

你为我肝胆相照,我为你两肋插刀;
有人敢朝你撒野,我舍命奉陪到底。

做好心理疏导

对于员工被侮辱,千万不要忘记对员工心理进行疏导,需要把员工从屈辱带出来。

如果问题严重,可以联系专业得心理医生进行干预。

所以员工被侮辱,需要管,不论是从生理到心理,让员工感受到尊重,这样员工才会死心塌地跟你干。

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你怎么看待【清平乐】高开低走?

大家是冲着高分原著和精致预告片去看得,殊不知,预告片即全部精华了。

导演又想呈现宋仁宗的一生,又想让它成为政治历史大剧,又想体现徽柔怀吉这种超脱世俗的爱情,还想让电视剧人物各个鲜活,导演想表达的东西太多了,所以什么都没有做好。看政治的人看不到宋仁宗的建树,只有大臣劝谏——被贬——调回——再劝——再贬这一个走向,战争,改革都清淡带过,反而后宫戏一直加加加,可受众也不是甄嬛传的受众啊。想看怀柔感情线的更失望,原著名场面都没拍出来。本来是全局***的夜扣宫门拍的真是平平淡淡。一开始的期望后期全变成了失望。

***节目看多了,能够吸引大家眼球的不少。在我看来,有质量的良心好剧还真是不多,从头至尾看了仍记忆犹新的实在不多。

最近应女儿提醒,共同看了几集《清平乐》,岂料这竟是一部热播剧。因复学缘故没有看完,但我相信我会补上这一课。

我这个人比较个性,不喜欢追捧热剧,也不以豆瓣评分的高低来选择自己喜欢的电视剧。我认为自己应该用自己的眼睛看,用自己的视角品,而不是人云亦云,更不能拾人牙慧。

虽然只看了几集,但我还是想谈谈自己的感悟。

当今电影电视中清廷剧已经拍得太多,我们对于满族统治下的大清已经家喻户晓,不说别的,对普通人影响最大的莫过于称呼和服饰。普通百姓都知道什么是“皇阿玛、额娘、阿哥格格……”,从祖国传统文化的了解来说,对于清代的宣传和渗透***剧的确做出了杰出贡献

虽然、唐剧、明剧、汉剧也拍了一些,但大家对于汉人创建的朝代的了解明显不如清朝。宋剧除了描写梁山好汉的《水浒传》似乎没有几部反映宋朝廷的***剧。有也是《狸猫换太子》。

实际上,***界欠宋朝一个“良心剧”。为什么呢?宋朝虽然国力不强,疆域不大,从纵向比较而言,疆域不敢比元朝,强盛不敢比大唐,也不敢比大汉,即使是大清也不敢相提并论。一般人都喜欢强者,喜欢歌颂赢家。从历史书里的名词解释来看到,大汉有“文景之治”、“汉武中兴”;***有“贞观之治”、“开元盛世”,即使大清也有“康乾盛世”。而明朝有“土木堡之变”,宋朝有“澶渊之盟”、“靖康之耻”,几个名词解释便让大家对各个朝代有了些微了解。所以***创建的明朝、宋朝便不被***剧看好,普通百姓也就知之甚少了。随着***作品的发展和进步,***剧实在找不出什么好题材,连《陆贞传奇》都拍过了才想起来明朝和宋朝。

朝代也像人一样,有弱点也有优点。比如宋朝,因为创立者赵匡胤黄袍加身,得来江山比较容易,生怕别人像自己一样,所以“杯酒释兵权”,宋朝一贯“重文轻武”,导致国力不强,致使北方少数民族占领,出现了汉民族史无前例的向辽国纳贡。

然而,什么事物都是有两面性的。重文轻武的政策使军事上懦弱,却促进了文化艺术的繁荣和发展。因而出现了“清明上河图”那样的繁荣景象。也出现了晏殊、范仲淹、三苏、司马光、王安石等一大批杰出的词人和文学家。

除此之外,宋朝的服饰文化、钱币文化等都为后人做出了杰出的贡献。作为后人,我们应该取其精华,弃其糟粕,为我们现在的生活和发展提供帮助。

《清平乐》高开低走,个中原因颇多。

一、电视剧要表达的东西太多,造成主次不分。 原著小说《孤城闭》讲述的是大宋公主赵徽柔为封建礼教所扼杀的命运悲剧,以及她和宦官梁怀吉之间的感人爱情。人物少,主题鲜明。而改编后的电视剧以宋仁宗为主角,涉及到的内容太多,既要表现仁宗的仁,又要表现仁宗朝大臣的能干、文人的才情,还要表现后宫[_a***_]的争斗,还不能忘了原著***中的主要人物徽柔和怀吉。要表现的东西多了,常常顾了这头就顾不上那头。

二、《清平乐》要拍成一部历史剧,几十年的生活浓缩在几十集的电视剧中,就存在一个选择的问题。那些是重要***,那些是次要***,就需要做出正确的选择。《清平乐》显然是普遍撒网,就导致了重点不够突出,失却了剧情集中的魅力,好多人物的张力不够,难免会给***物扁平的感觉。

三、《清平乐》人物众多,涉及面广,对观众也提出了一定的要求,就是你得有一定的历史和文化修养,否则你会发现如堕五里云雾之中,完全不知所云。从这个角度来说,有的人不喜欢就在所难免。或许我们要说,这也是编剧的为难之处,不得已加重了后宫戏,来满足一部分人的需求。重历史的那一部分人指责不像历史,重后宫戏的那一部分人认为宫斗还不够激烈。

最后,我要说的是,《清平乐》不失为一部好的电视剧。一是全面反映了北宋王朝,我们以后谈到宋王朝,一定会提到这部电视剧;二是编剧作了较多的努力,尽量去调和各种胃口;三是比较有文化味,我特别喜欢第六十集,不仅是出现了欧阳修苏轼、苏辙两兄弟,而且把苏轼的“何必出处”及欧阳修的“逸马杀犬于道”融为一体,颇见功力。

随着时间的推移,我相信,对这部电视剧的评价,会越来越高的。

个人感觉细细品还是一部不错的电视剧,里面没有太多尔虞我诈,勾心斗角,没有跌宕起伏的情节,就是平平常常的叙事,但是回过头来想想大部分人的人生不就是这样的吗?剧中人物虽然没有那么个性张扬,棱角分明,但是人物性格塑造的也算比较饱满。比如,剧中曹皇后有很多网友吐槽白莲花,太懦弱,情商低,但是她就是这样的一个人,受身份所束缚,顾全大局,以身作则,也是一个很善良的小姐姐,起码她身为一宫之主打理好后宫不给皇帝添麻烦这已经是做得很好的了,我觉得很能理解她。对于整部剧可能导演就是想在这快餐文化盛行的时代打造一股清流,让浮躁的人心稍微镇静一下。

为什么中国古代绘画相对不重视写实?

这完全就是中国传统的文化素养影响的。古人的画面讲究的是诗中有画,画中有诗,对意境的表达是完美的,注重形意,气韵以及精神传达。

这完全就是受道家,中国化佛家思想的影响。文人都是引领风潮的先驱,恰好这些文人画又是文人思想的表达,就像粉丝效应一样,全民审美如此。

首先,古代从事绘画的人群基本上都是文人士大夫,家境殷实。这样才能承担得起高昂的画材耗费,他们基本***用师承的方式进行学习,这些人群除极少数人能待在皇宫被***御用,其他大多数画家都是业余为主,平日里还有其他正事要做,更无暇去自然界和社会上去写生***风。被***御用的也有诸多条条框框限制,他们虽说想去写生,也根本不能随意外出。

到此,以上就是小编对于唐朝的历史讲课ppt的问题就介绍到这了,希望介绍关于唐朝的历史讲课ppt的4点解答对大家有用。

标签: 员工 领导 清平乐